Những công ty Bảo vệ người lao động nên cẩn thận khi xin vào làm việc

 


Với cơ chế mở của hành lang pháp lí Việt nam và nhu cầu sử dụng dịch vụ Bảo vệ nhiều, các công ty Bảo vệ cũng mọc lên như nấm sau mưa, dẫn đến tình trạng cạnh tranh về giá cả, chất lượng đi xuống và vô vàn hệ lụy khác...

Theo dòng thời gian từ những năm 1995 đến nay, thì Ngành dịch vụ Bảo vệ, An ninh đã gấp nhiều nghìn lần về số lượng dịch vụ, nhưng chất lượng ngày càng đi xuống, đến hiện nay, Bảo vệ là một ngành nghề có thể nói là có đánh giá thấp nhất  trong tất cả ngành nghề, không có gì làm nữa mới đi làm Bảo vệ, già cả mới đi làm Bảo vệ, ngoài việc không nhận được sự tôn trọng từ mọi người, thì mức thu nhập của lao động Bảo vệ cũng rất thấp, thấp nhất trong các công việc lao động phổ thông, đi kèm với việc hầu như không có bất cứ chế độ nào theo luật định, và việc bắt gặp những bài phốt bị chậm lương, quỵt lương từ những nhân viên Bảo vệ trên các hội nhóm MXH là điều ngày nào cũng có...

Tất cả những đánh giá chi tiết chúng ta sẽ đề cập trong nhiều bài viết, hôm nay sẽ nói về những công ty Bảo vệ mà mọi người nên cẩn thận khi vào làm việc để khỏi bị quỵt lương:

TOP 1: Công ty Bảo vệ có văn phòng lụp xụp...

Rất dễ dàng để nhận ra, những công ty lớn và uy tín sẽ có văn phòng công ty khá đàng hoàng và có nhiều nhân viên văn phòng làm việc, bao gồm các phòng ban khác nhau, còn những công ty được mở tại những ki ốt, có mỗi cái biển hiệu quảng cáo, vài cái bàn và không có nhân sự làm việc thì mọi người cẩn thận, vì bất cứ việc gì trong đó đều do một tay ông giám đốc đảm nhận thôi... 

TOP 2: Những công ty không có đầy đủ pháp lí, bộ nhận diện thương hiệu:

các bạn muốn kiểm tra thì cũng khá dễ dàng, chỉ cần gõ tên công ty hay mã số thuế công ty lên Google tìm kiếm, các thông tin của công ty sẽ xuất hiện, bao gồm các thông tin trên cổng thông tin quốc gia, trang website và các hình ảnh của công ty, cái này mình sẽ có một bài hướng dẫn riêng, nhưng công ty mà không có nhận diện thương hiệu hay bất cứ một thông tin nào trên tìm kiếm thì tốt nhất cũng không nên hợp tác...

TOP 3: Những công ty có nhiều phốt trên MXH:

Không có lửa thì làm sao có khói, những công ty đã có nhiều bài phốt chậm lương, quỵt lương trên MXH thì mọi người nên tránh xa, nhóm admin sẽ tổng hợp và sẽ nêu đích danh những công ty này trong một bài viết, cho dù đó là công ty lớn, nhỏ như thế nào...

TOP 4: Những công ty không kí hợp đồng đầu vào, chỉ nói chung chung bằng miệng và phát quần áo đi xuống Mục tiêu trực.

Những công ty không kí hợp đồng hay bất cứ một loại giấy tờ gì, thì cũng không nên hợp tác, những công ty này thường chỉ nói miệng với nhau, giữ giấy tờ tùy thân của nhân viên và cho đi làm luôn, điều này dẫn đến những hệ lụy nghiêm trọng, là bản thân nhân viên đó có thể làm cả tháng mà sẽ không nhận được lương.

TOP 5: Những công ty không phỏng vấn tại văn phòng công ty:

Một công ty đàng hoàng sẽ bắt buộc nhân viên lên văn phòng, trụ sở công ty làm thủ tục, kí hợp đồng đầu vào và có hồ sơ xin việc đầy đủ, và các bạn cũng nên chịu khó về văn phòng công ty làm thủ tục, để biết được công ty mình hợp tác như thế nào, qui mô ra sao...

Theo dõi nghebaove.vn để cập nhật nhiều bài viết và thông tin bổ ích, TOP 10 công ty Bảo vệ chuyên nghiệp nhất Việt nam, TOP 10 công ty có chế độ cao nhất Việt nam...

Liên hệ đại diện nhóm admin: zalo: 0901 682216 (Phương Nhi)