Hiện nay, có thể nói Nghề Bảo vệ là một trong những nghề có chế độ thấp nhất trong tất cả các công việc, từ nhiều nguyên nhân khác nhau mà dẫn đến chuyện này, chúng ta sẽ cùng nhóm admin nghebaove.vn tìm hiểu một trong những nguyên nhân đó:
1: Nghề tiềm ẩn rủi ro lớn:
Trên các diễn đàn, chúng ta thường thấy các câu chuyện công ty kí hợp đồng cao mà chỉ trả lương cho nhân viên thấp, chỉ nhỉnh hơn lương căn bản qui định một chút, sau đó có các ý kiến trái chiều cho rằng, công ty đang lợi dụng sức lao động của con người, điều này không hoàn toàn đúng, để kinh doanh dịch vụ Bảo vệ, phí hợp đồng Bảo vệ sẽ bao gồm lương nhân viên, phí quản lí, đào tạo... và một trong những loại phí rất quan trọng đó là phí rủi ro, Công ty Bảo vệ sẽ phải chịu nhiều áp lực trong việc điều hành, Nếu kí hợp đồng 10 tr/nhân viên, thì các loại phí sẽ chiếm khoảng 3,5tr tùy theo công ty, qui định lương nhân viên sẽ còn khoảng 6,5tr, chứ không phải là ai hút máu ai cả, nếu muốn nhận lương 10tr bạn có hoàn toàn có thể tự kí hợp đồng, tự nhận các loại phí và tự chịu rủi ro với khách hàng...
2: Nghề cạnh tranh gay gắt:
Từ khi có qui định của nhà nước tạo điều kiện cho các công ty dịch vụ Bảo vệ mở ra và hoạt động, các công ty mọc lên như nấm sau mưa, hàng nghìn công ty Bảo vệ ra đời dẫn đến việc cạnh tranh tìm kiếm hợp đồng là rất lớn, giá hiện tại kí hợp đồng rất thấp, để cạnh tranh với nhau, các công ty sẵn sàng đề xuất giá thấp hơn đối thủ, chỉ cần kí được rồi tìm mọi cách để hoạt động, bao gồm việc lương nhân viên rất thấp, không có phí duy trì, không có phí rủi ro thậm chí sẵn sàng tìm cách áp dụng nội qui khắt khe, tìm cách đuổi việc nhân viên không trả lương để nuôi sống công ty.
3: Nghề chất lượng nhân viên ngày càng thấp:
Hàng ngày trên các diễn đàn hội nhóm Nghề Bảo vệ có hàng ngàn tin tuyển dụng nhân viên, chỉ cần có số lượng, không cần quan tâm đến chất lượng, có thể chỉ cần CCCD là có thể nhận việc ngay, không cần hồ sơ xin việc, không cần trình độ, sức khỏe, chỉ cần chấp nhận lương thấp là ngay lập tức được bố trí công việc, hiện tại Nghề Bảo vệ là một nghề được gọi là thấp nhất của xã hội, là nghề không có việc gì làm mới làm Bảo vệ, già cả hết tuổi lao động mới làm, là nghề bị khinh thường nhất trong các nghề... Lí do đã được liệt kê ở trên, các công ty kí hợp đồng thấp, chế độ thấp và chỉ cần có người làm, không chú trọng đến chất lượng, nên từ những năm 1995 khi có công ty dịch vụ đầu tiên, một nghề được tôn trọng nhất, phải đào tạo 3 tháng mới được vào làm, một nghề ưu tiên cho công an bộ đội xuất ngũ, một nghề có thu nhập gấp 3 lần lương công nhân, thì đến nay, Nghề Bảo vệ đã đứng TOP cuối các nghề, có thu nhập thấp nhất, thấp hơn nhiều so với công nhân...
4: Làm thế nào để có mức lương cao?
Câu trả lời là có thể có lương cao nếu như cải thiện được những nguyên nhân ở trên, những người có trình độ cao và được đào tạo bài bản họ sẽ có chức vụ cao và mức lương căn bản cao hơn, những công ty uy tín trong ngành sẽ có chế độ tốt hơn, nhà nước sẽ có những qui định chặt chẽ hơn về quản lí các công ty Bảo vệ...
Trong thời đại công nghệ hóa như hiện nay, thì việc cạnh tranh càng trở nên khốc liệt, những công ty chế độ thấp và lừa đảo người lao động sẽ thường xuyên bị phốt trên các hội nhóm, sẽ có các tổ chức như nghebaove.vn bênh vực quyền lợi cho nhân viên trong ngành, dân trí sẽ ngày càng được cải thiện và những công ty lừa đảo sẽ khó để lợi dụng người lao động, chế độ được cải thiện, chất lượng được cải thiện thì Nghề Bảo vệ trong mắt mọi người cũng sẽ lấy lại sự tôn trọng như năm nào.
Chúc mọi người vạn sự như ý, cảm ơn vì đã ghé thăm nghebaove.vn.
